中国社会科学院经济学部企业社会责任钻研中心编著的《中国企业社会责任钻研汇报（2014）》（以下简称《汇报》）已正式颁布。这是中国社科院陆续第6年颁布企业社会责任钻研汇报。

记者12月6日在该份汇报上看到，目前，中国企业在推广社会责任方面，已从最初的“旁观者”变为“起步者”，企业社会责任指数连年上升。但由于起点较低的缘故，中国企业推广社会责任依然任沉路远。

整体处于起步阶段近半企业仍在旁观

《汇报》显示，2014年，中国企业300强社会责任发展指数为32.9分，相比2013年提升6.5分，但整体仍处于二星级起步阶段，近8成的企业得分低于60分。

社会责任指数达到四星级水平的共有54家企业，占18%的比例，他们是“当先者”。社会责任指数达到三星级的共有40家企业，他们是“追赶者”
；褂55家企业的社会责任指数为二星级水平，处于“起步者”阶段。137家企业的社会责任指数处于一星级水平，依然处在“旁观”状态，履责水平亟待提高。值得一提的是，有3家企业未披露任何社会责任信息，得分为0分。

据相识，2009年，社科院初次颁布中国企业300强社会责任发展指数，昔时这一指数为15.2分，被界定为“旁观者”。随后，指数逐年上升，到2012年，社会责任发展指数得分达到23.1分，从企业整体来看，已经从“旁观者”转变为“起步者”。

社科院陆续6年颁布企业社会责任钻研汇报，指数不休变动。该钻研项目掌管人暗示，6年来，企业社会责任概想已被宽泛接受和传布，当局有关部门、企业、学术机构、公益组织、媒体等各领域均对其有着越来越深刻的认同感。

“企业社会责任在我国不休向纵深发展，企业日益器沉责任治理系统建设和信息披露情况，中国企业社会责任发展指数增长显著，年均复合增长率达16.8%。2009年以来，我国企业社会责任发展整体出现出‘起步低、发展快、水平仍较低’的阶段性特点。”该掌管人说。

国企履责水平最高指数年度增幅最大

2014年，国企100强社会责任发展指数为52.0分，尤其是中央企业得分为57.2分，远高于中国企业300强的综合得分（32.9分）以及表企100强（26.4分）和民企100强（20.5分）。

凭据《汇报》，仅14家企业（占4.7%）的社会责任指数达到五星级水平，处于“卓越者”阶段，这些企业中蕴含南方电网、中国移动、国度电网等国企，这注明相当一部门国企在企业社会责任领域已走在前列。

从分歧企业性质来看，国企100强，尤其中央企业社会责任指数持续当吓宗民企100强和表企100强，且三者差距呈不休扩大的趋向。与2013年相比，国佑注民营和表资3类企业社会责任指数整体呈上升趋向。其中国有企业社会责任指数年度增幅最大，增长8.1分
；表资企业居次，增长7.8分
；民营企业社会责任指数年度增幅最幼，仅增长3.9分，显示出我国企业在社会责任治理、社会责任实际以及社会责任信息披露等方面整体改善、个别差距的特点。

《汇报》显示，在华表资企业地域间存在较大差距，东亚地域（韩国、中国台湾地域、日本）企业阐发相对较好，欧美地域（美国、英国、法国）阐发相对较差。2014年表资企业100强社会责任发展指数均匀得分为26.4分。

电力和通讯行业当先行业指数差距显著

对14个行业中沉点企业的社会责任系统评价得出，行业间社会责任指数差距阐发显著。电力和通讯行业社会责任发展指数得分最高，达到四星级水平，处于当先阶段
；汽车造作、金属、机械设备造作、食品饮料、医药、房地产等6个行业的社会责任发展指数，处于起步者阶段
；而日化和零售行业的社会责任治理与信息披露水平较低，社会责任发展指数得分均不及20分。

具体而言，14家企业社会责任发展指数荣获五星级，其中南方电网和华为别离首获国企和民企第一，中国三星蝉联表企第一。

“从责任治理的重要指标来看，中国300强企业社会责任专栏和社会责任汇报等社会/环境信息情况较好，别离达到77%和42%
；社会责任组织系统、社会责任治理造度和社会责任辅导机构的披露率别离达到31%、29.7%、和23.3%，反映出社会责任有关造度和组织系统建设方面逐步进取的趋向。而在社会责任规划和年度打算、高层辅导参加方面阐发则较差，有待进一步加强和提高。”《汇报》指出。

在企业社会责任议题阐发来看，国企、民企的阐发比力靠近，与表企有肯定的差距。

    好比，国企和民企均偏差于披露财政类数据和合规类信息，如股东权利和依法经营等议题，而对供给链治理类、环境类信息披露相对不及。表资企业大多为全球跨国公司，本地化运营和全球资源整合是其能否在地点地成功的关键成分，因而对社区关系和供给链治理披露较充分，而其母公司通常不在本地，对股东回馈的信息就披露较弱。